Fachkräftemangel und stärker werdende Konkurrenz am Personalmarkt erfordern Maßnahmen, die über das klassische Personalmarketing hinaus gehen.
Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv? Den Prozess, der zur Beantwortung dieser Frage und zu den Empfehlungen für Ihre Positionierung führt, nennen wir Employer Brand Audit oder Workshop.
Während dieses Workshops machen wir uns nicht nur ein Bild von Ihrem Unternehmen, befragen Mitarbeiter und interviewen das Management. Wir legen auch Wert darauf, Ihre Zielgruppe kennen zu lernen. Außerdem: den Teilarbeitsmarkt, in dem Sie sich positionieren wollen.
Aus allen gewonnenen Informationen definieren wir die Attraktivitätsmerkmale, die für Ihr Unternehmen sprechen. Danach ist der Weg frei zur kommunikativen Umsetzung – die unsere Kreativen gerne für Sie übernehmen.
